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剧照
剧情介绍
长篇影评
1 ) 创业实战的教科书
创业成功有什么秘诀？这是几乎每个创业者或主动或被动都得思考的一个问题。但答案是什么？则可能一千个创业者心中有一千零一个答案。关于这方面的书也是层出不穷，汗牛充栋，有对成功者的总结或他的自我总结，有讲整个理论或其中某个环节理论的，逻辑严密者有之，真情实意者有之，撒点鸡精做汤的则更多。而这部纪录片也是其中一部，不过跟以往所有故事都不一样的是，主角作为一个已经站在创业成功顶端的亿万富翁，换个身份、换个陌生的城市，在一无所有的条件下，用90天的时候立志创建一家百万美金的企业，用真正的实战来告诉阐述他对创业的理解。
因为是全程跟踪的纪录片，在这90天内，故事非常精彩，可谓是步步紧扣、高潮叠起。主角从连生存都有问题的一无所有（仅带100美金和一辆破旧的皮卡车），但逐步认识当地人，确立创业方向，并建立团队，真的在短短90天内建立了一家优秀的企业（优秀的标准就是有一个不错口碑的产品和团结、能实战的团队）。虽然最后的估值没达到目标的100万美金（只有75万美金），但真个目标可以说是完全实现了。整个过程中，虽然有运气的成分（毕竟时间太短了，每次决策都在跟时间抢跑），也借助了全程在跟拍的摄制组的信任背书（比如找资源和确定团队的时候），但这基本无损于整个故事的完整性。
他为什么能成功？这是我在看视频的过程中一直在想的一个问题。现在整理下来，有这么几点收获。
1、以往成功经验带来认知和实战能力是首要因素。
主角虽然没有动用他以往的任何资源（包括金钱、人脉，甚至身份背书），但他对创业的认知和强大的组织、实战能力，是整个故事能够成功的最关键的因素。
他清晰的规划了自己在90天的每个步骤，如何赚钱生存、如何确定项目、如何建立团队、如何赚项目启动资金，甚至如何处理过程中那些出乎意料的变故－－对别人来说，这些意外可以说是毁灭性的，比如他最初决定是做精酿啤酒品牌的，但实现告诉他申请牌照的时间都不够；比如转卖的房子装修出现意外，无论预算和时间大大超过预期；比如好不容易确定的主厨因为顶不住压力而半途退场。这些都是他以往的丰富经验告诉他的。
这方面的体验，我之前看史玉柱的故事的时候也有。当时就感觉：如果将一个人的能力通道视为一条河道的话，这些经过大风大浪的成功者无疑都有一条可容纳长江黄河的主河道，就算后来失败了，但因为他之前被拓宽的河道还在，所以重新东山再起的门槛其实是相当低的（犹如在长江的主河道中流经一条小溪）。所以在现实中，投资人确实更喜欢有过往成功经验的创业者。
那对于大部分经验没那么丰富，或者甚至根本没有经验的人来说，怎么办呢？最简单的办法就是学习，结合自己的业务领域，不断的向前辈们学习，而其中看传记是最直接、最系统的办法。每一本传记，都多多少少记录了一个成功故事中所蕴含的经验。不过，这些经验都是别人的，作为创业者，最关键的是需要结合实际情况，也就是结合你所在的业务领域特点、结合你自己的性格特点、结合你所处的时代背景，找出可能的“可吸收点”，然后再在实践中加以验证。
2、创业需要明确的节奏目标和强有力的推进执行
短短90天的纪录片，戏剧性的将整个创业过程高度浓缩了，也前所未有的突出了主角的强大的战略决策能力和执行推进能力。整个剧情被清晰的分成了几步：1）赚够生活费；2）确定创业项目，组建团队；并同时赚取项目启动资金（这里又分了两步，贩卖二手车赚取买卖二手房的1万美金，和买卖二手房赚取启动资金）；3）以肋排节、BBQ餐厅和啤酒合作作为主要战略节点，步步推进。
抛开战略决策，这里重点说说执行能力，不得不佩服主角，真的太强大了。要知道，他这个所谓的团队是临时组建的，大家都没有领取一分钱的工资（虽然有摄制组跟拍的背书），但主角硬是“逼”着这个团队在高压下迅速成型，并且具有极强的战斗力。
他的战略其实并不复杂（其实大部分初创公司也没有太多战略可以讲），而这种强执行力则是战略能够顺利推进下去的关键，否则，什么战略都是空中楼阁。这方面，国内的案例则是周鸿祎的360公司（他的战略决策能力实在一般，但那种超强的执行力保证了业务的顺利发展）。
3、主角强大的领导能力，依靠团队、push团队、配置团队
这方面细节很多，我写几点感触特别深的：
1）给予团队成员直接的反馈，尤其是做的好或不好。 他初期的团队凝聚力其实并不强，找大厨的阿杰只发了几个贴了事、新媒体的负责人几十天都看不到人，后期时主厨顶不住压力半途摔手而去，虽然他针对不同情况采取了一些不同的管理技巧，但实质上，他都一一、直接的给了这些人反馈（也就是批评）。这样，有些人顶住压力开始超常发挥了（比如他最后任命为总经理的阿杰），有些人有改善（比如新媒体负责人），有些人顶不住压力走了（比如主厨），但最终确实打造出了一个超强战斗力的团队。
2）实战是锻炼团队的不二法门。 纵观整个过程，他的团队从最初的散漫，到最后成型，其中有几个核心的关键点： 1是房屋装修时。虽然大部分都只是帮忙，但已经可以看出装修负责人和阿杰的强大向心力了。 2是肋排节。忙乱的事务中，又是阿杰发挥出了强大的凝聚力（叫来自己所有家人帮忙），但如此对比的是负责后端的主厨掉了链子。
3）核心团队都是剩下来的，不是选出来的。 两个细节： 1是阿杰和麦克。两人是以后餐馆的绝对核心，主角都给了他们10％的股份。其中麦克属于能力很全面，执行也很到位；阿杰当然也不错，但能力其实不如麦克，但最后主角却是让阿杰做了总经理而不是麦克，其中最关键的是阿杰的投入度远远大于麦克。 2主厨。最初面试的几个主厨中，主角选择那个最有经验的女的，她确实也用心的投入了，但最终因为心态（或者说思维模式的问题），在后厨出问题（一而再，再而三的出现食材断供）时，不反思自己的问题，接受不了主角对其的问责愤而退场。最后团队里留下来的却是最初面试淘汰掉的两个主厨，最后一个负责烧烤，一个负责后厨管理。
下面是我边看边记的一些简要记录。
在线视频网址：http://www.dytt.com/vod-play-id-68492-src-2-num-1.html
第一集：
- 明确的计划的第一步：7天赚够3300美金的基本生活费。
实际是赚了400多美金，但在第8天因为找到轮胎赚到1500美金。
租房子的费用从预计的625美金降到400多美金。
- 经验：解决生存问题后，才能保证所有的精力都投入到事业中。
- 经验：先找买家，再找资源。
- 经验：建立local人脉（这个local可以是地理上的，也可以是领域方面的），跟他合作，从而进门。
- 经验：世上没有卑微的工作，通过工作去努力建立自信，带来自我价值，这份自信能帮你迈向下个阶段。
第二集：
- 计划的第二步：确定创业项目，并组建团队；同时再花一周赚到1万美金（为下一步进入房地产赚钱做准备）。
赚钱：转卖二手车－－赚到了9000多美金。
创业项目：找社区商业培训机构帮忙，访谈本地创业者－－确定做精酿啤酒。
组建团队：确定项目后，发招聘广告，并面试。
- 经验：找有拼劲、愿意长期干、相信这个事的人。－－你说话时是否直视你，眨眼的频次
- 经验：进入一个行业创业第一步，是了解这个行业的所有关键细节。
- 经验：需要灌输信心，要让团队相信你的愿景。
第三集：
- 计划的第三步：转买卖房子，赚4万美金，并确定项目的开启时间。
项目：精酿啤酒因为牌照时间来不及，没办法开展；他就想不需要牌照但可以卖啤酒的方案，于是想到了开BBQ店同时卖啤酒的主意，并征得了团队的同意，正式开工。
赚钱：利用银行杠杆，买了一个房子，准备翻新后出售来赚取4万美金的创业本金。
- 经验：精酿啤酒的主意受挫后，他马上寻找新方向。
- 经验：新方向征得团队同意后，立即安排工作，并指定负责人。
- 经验：项目执行过程中，发现有做得好的和做得不好的，他不但直接反馈，并通过开会让好的同伴影响做得不好的，以达到目的。
- 经验：仆人式领导，充分授权给负责人。
第四集：
- 计划推进
房子装修：出现了变故，屋内发现霉菌，清理多花了5000美金，而且需要拆地板多浪费几天时间。
确定厨师：找到一个不错的候选人，并且需要考察她是否愿意接受改变的心态。
确定参加肋排节活动。
跟当地啤酒厂确定合作。
确定了店面房。
- 经验：抓住关键事件，确定关键节点。以肋排节为关键节点，安排一系列的时间节点，强力推进。
- 经验：肋排节和啤酒厂合作这两件事上，他抓住关键人物，务必合作成功。
- 经验：他的BBQ店跟啤酒厂其实有一定竞争关系，所以他采取双赢策略“化敌为友”。
- 经验：如果发现人才，可以为他设置独特的岗位，比如他发现来面试的一个厨师不适合作为主厨，但作为肋排节的前台厨师特别合适。
- 经验：如何面对拒绝。他跟啤酒厂的第一次洽谈失败了，回去反思后调整策略再次谈，一举成功。
第五集：
- 计划推进
房屋装修进度和新媒体进度都低于预期：在房屋装修上，增加预算，添加人手；在新媒体上，批评和激励负责人。
确定的店面房告吹：一方面准备以肋排节为重点，另一方面同时着手寻找第二家；并顺利确定。
装修后的房子，以7万5千美金的价格卖出；利润为2万美金，刚足支付店面租金和肋排节费用。
- 经验：做一件陌生的事情之前，先找这个领域的熟手－－找了在以往肋排节中取得过好成绩的人。
- 经验：找比你更懂的人去做，而不只是向他学习－－所以他总说很幸运。
- 经验：有时为了打赢主战场，必须先输掉次要战场－－为了尽快筹钱，他比预计便宜一万美金卖掉了房子。
第六集：
- 计划推进
费用：支出了肋排节的费用后，他只剩下2000多美金，已不足店门的装修费，所以必须在肋排节上大赚一笔才行。
烤炉赶不上进度，责任人压力很大：他采取了多个方式协助其完成。
- 经验：定目标时，将别人以往的最好目标作为自己最低的目标。
- 经验：他说，他这辈子发展顺利的时候，多半是身边的人有能力，且清楚自己在做什么。
- 经验：团队中最好有一个清道夫一样的全能手，帮忙处理团队中的一些麻烦事。
- 经验：行动之前先做检查，就算他是个边战边走的人，但在商品面世之前也有必要像飞行员在起飞前检查飞机一样。
- 经验：场面难看的时候，不要随之起舞。压力之下能否保持冷静，是专业与否的差别。
- 经验：创业就是一团混乱，想熬过难关迈向成功，身边必须有人才相助。
第七集：
- 计划进展
肋排节的4天，是对团队进行压力测试的4天。
肋排节的两个目标：营收2万5千美金，获一个奖。－－结果是：营收2万1千多美金（因为最后一天的大雨影响），获得两个奖（综合并列第一名，和青少年第一名）
食材老是断供，主厨顶不住压力半途退场－－经过沟通解决了。
最后一天的大雨，原计划的1万美金泡汤，但因为他们坚持到最后，也营收了5000美金。
- 经验：抓住每一次细微的机会。肋排卖完后，团队其他人都觉得很好了，挂出“售完”的告示即可，可他觉得应该去借别人的肋排继续。
- 经验：与竞争对手密切联系，化敌为友－－向对手买肋排。
- 经验：不要在战场上追责，需要稍微等一下－－他当场批评主厨的食材管理做的不好。
- 经验：外界因素都只是借口。比竞争对手忍受更多的痛苦，才能取得更大的成就－－最后一天下大雨，别人都收摊了，只有他们一家还在卖。
第八集：
- 计划进展
换主厨：原主厨因为在肋排节上的不佳表现（主要是顶不住压力，而且不承认自己的问题），在跟主角谈话时又是愤然离去；主角指定在了肋排节中表现出色的烧烤师和主厨管理人员。
最后的结果：餐馆终于在最后一天顺利营业；并获得了75万美金的估值。
- 经验：别把努力和结果混为一谈。
- 经验：对于不合适的人选，必须直接给予反馈，虽然会让彼此难受，这样对彼此都好。
- 经验：人们值的被褒扬，而不是贬低。
2 ) American Dream居然能这么鲜活真实可信
American dream is still alive! 我承认我看完的时候，听到这句话就很燃。
90天，从100美元到100万，真是振奋人心的主题。
节目组居然真的找到了一个亿万富翁从零开始干起跟拍也是稀有了。这事儿本身就挺American Dream的。
也许解答了我一部分关于问题“人如何获取财富”的答案。用现在流行的话说，财富是你认知能力的变现？
让我印象深刻的部分，大概是关于他无论面对任何情景的乐观、冷静、韧性、责任心、谦逊、富有创意。他与所有人的相处都很多有启发的部分。
1。 他能坦然而真诚的请求别人的帮助。
2.装修房子的部分在自己也要崩溃的巨大的压力下也一直鼓励队员。
3.他说话的时候总是很真诚的表达自己的意见也考虑对方的感受，却不丧失原则。之所以能达成这个平衡，是因为它的原则是以团队利益为优，而不是自己的面子什么的。对我说的就是和Christine冲突的这一段。要忍着痛苦放弃不合适的队员，有时候比面对资源短缺之类的事情还困难得多。
4。 每一次努力的结果虽然并不完全和预期一致，但他总是能接受并很快调整好状态，同时，每一次的小结果仍都在朝着他的战略目标前进。我早已知道如果要赢得一场战争，无需在意一城一池的得失。可是他这么现实的把这事情展现在眼前的时候，你才发现，原来这个道理你看的懂每一个字，说起来也很简单，却从未真正从心体会。
5. 定下高远的目标，并承受随之而来的压力。
6。 金句小结：
Find buyers first。
Don't Panic.
Tap into the herd mentality.
Create Space for talent.
No is a start of conversation.
Find People Smarter than You.
Lose the battle to Win the War.
Make your competiter Friends.
Resourceful.
Combat is Optional.
Don't Confuse Efforts with Results.
6。我当然知道，运气是很重要的一环。在他如此紧凑的日程中，好几次的事儿都像是好运爆棚。但没有他的性格、准备、即使好运降临也不会有最后的成功。好运虽然是随机的，努力的人才能接得住它。
7。 读了几篇别人的评论发现了一点很重要但被我忽略：目标感和执行力。从一开始他就眼光远大目标明确，每一步都有明确的时间和目标。用多少天赚到多少钱，通过什么方式来赚钱，倒卖房屋，参加肋排节，租铺子。。。。。
3 ) 观影随笔记
朋友安利的这部纪录片，看完的确给我了挺多的启发的。
先不说这部片子表演的成分有多大，或是人们在面对摄像头和不面对摄像头是否做出的不同反应。就他的思维和经历还是很值得我们去借鉴与学习的。
关于主人公，一个亿万富豪敢于放下身段去接受这样一个挑战，本来就具有魄力。
说几个令我印象比较深的点吧：
1、 做事要有计划，目标坚定，不要想着一口吃成一个胖子。从100美元要想变成100万美元，绝对不是一步就能完成的。Glenn首先想的如何靠着100美元生存下去，在想着如何快速的筹集资金，然后创办企业。这些完全是一步靠一步慢慢来的。有事我们没办法想象的很长久时，不妨逆着思维去想象下，就是要让创办一个企业，如何筹集资金，然后在倒推下去，好像就能制作出我们想要的计划。
2、 关于销售：先找买家，再找产品
3、 利用自身优势，快速积累资金。Glenn的优势在于他对房地产熟悉，所以他想出了买卖房子来快速积累想要的资金。
4、 组建团队。当面对自己不会的事情时，一定要学会组建团队。其实不管面对BBQ还是Beer，Glenn可以说是一窍不通。但他聪明的就是学会找专业人才，在创业中心找专业老师分析市场，装修房子找到棠凡，包括后来团队中的每一个人，他们都在利用自己的优势去负责每一部分，而Glenn把握总体方向就好
5、 控制情绪！！！这真的是最重要的部分了，Glenn就取了一个很好的列子，金融危机时期，在跟一个大客户签合同时，由于没有控制好自己的情绪，扭头就走，并说了一句再也不会和他们合作。但最后的结果却是多花了五成的成本去完成原始的合作。所以情绪把控真的很重要啊（此刻也对自己说）
总之，这是一部挺好的纪律片，值得推荐
4 ) 他做了什么
说明：【】内为Glenn Stearns说的话。数字为序号不代表天数。
初始装备：100美元，一部没有联系人的手机，一辆小破车。
目标：三个月创立市值100万美元的公司。
01：预估每天花销100美元，要在一周内赚够3300美元生活费。【这样才能专心经营公司。】大量发布广告（清洁工等）等待回应。
02：在工厂废弃物中寻找有价值的东西。收到回应去推销产品。【违反了自己先找买家的原则。】
03：去收容中心当志愿工+0。
04：找到第一份工作，在服装厂。【整理仪表不要让别人看出来你太悲惨。】
05：为别人打扫房子+80。【不论任何工作努力去做都能建立自信。】
06：赶上节日，和阿杰去上街售卖。【低买高卖。】
07：【关键在于察言观色，说服他们相信自己需要你卖的东西。】
08：找到轮胎并售卖+1400。租到便宜房子。【选择市场需要的商品。】
09：去商业培训中心。与几位创业者见面（咖啡店、金属装配公司【需要本金】、啤酒厂）。
10：想买卖二手车。【购入资产，利用资产赚更多的钱。】
11：决定选择啤酒厂。搞懂你在做什么——了解这一行的所有细节。【有了目标后，首先要召集能够弥补自身缺点的人才。】
12：无薪水情况下找合伙人。【找敢于梦想的人，看眼神细节。】
13：二手车700变3900。
14：下一阶段目标：地点、酿酒配方、营业许可等等。但无法快速取得执照。【人生就是如此，你只能站起来，重新想办法。】
15：转为开啤酒烧烤餐厅，把酱汁和肋排售往全国，联系地方酒厂供应。
16：二手车1500变7600。
17：转卖房地产赚钱。找当地最好的设计师装修。
18：投资前做好市场企业调查。【你有绝妙的灵感不代表符合市场需求。】
19：人才分工合作。开会交流规划，激励伙伴。
20：房屋出状况，除霉菌耗时耗财。
21：联系当地酒厂失败。【用双方互惠的交易先消除潜在的冲突。】
22：售卖他们的啤酒，委托开发一款自己品牌的啤酒。
23：租店面谈成。【拒绝只是对话的开头。】
24：房屋装修进程过慢。【不希望大家背负压力。】
25：希望棠凡同时要设计店面的装潢。
26：【我需要每个人自动自发的做事。】
27：餐厅店面老板改变主意，需要重新寻找店面。
28：西区有合适店面，询问之前为何倒闭。成功签约。
29：装修房7.5w售出。
30：为肋排节做准备，硬核烤炉，周边T恤，宣传。【行动前先做检查。】
31：准备不足。【压力之下保持冷静。】
32：成功通过卫生检查。【仔细听你周围专家说的话，承认他们提供回馈是在帮助你成功。】
33：食材供不应求，准备不足。
34：从其他人处购入缺少食材。【与竞争对手保持关系紧密，化敌为友。】
35：下大雨，只有小卒烧烤仍然营业。
36：获得最佳肋排奖。
37：【别把努力和结果混为一谈，努力工作是必要条件，重点在于你做到了什么。】
38：餐厅成功开业。
39：估价75w美元。
5 ) 《富豪谷底求翻身》：在归零之后东山再起
《富豪谷底求翻身》：在归零之后东山再起
文/姚小恬
完全切断过去，回到起点，没有人脉、没有钱、没有资源，你有多大把握东山再起？
这是我要真诚的推荐的一部纪录片的内容，Undercover Billionaire Season，中文名《富豪谷底求翻身》（又译作《隐姓亿万富翁》）。
葛伦·史登斯（Glenn Stearns），一位白手起家身家20多亿美元的亿万富翁，为了证明 「美国梦」依然存在，一无所有的年轻人依然有机会凭个人奋斗过上想要的生活，于是他联系Discovery探索频道，发起了这项挑战——
孤身一人，隐藏真实身份，仅携带100美元、一部没有联系人的旧手机、一辆旧皮卡，由节目组把他空投到任一城市，不能选择，然后从0开始创业，在90天内创办一家估值百万美元的新公司，如果新公司的估值不到一百万美元，他会自行投资一百万美元到这家公司。
他的太太说，这是他十年来念念不忘想要做的尝试。
他被节目组空投到了伊利市（Erie），开着他的皮卡，带着100美元和旧手机，上路了。
100美元是什么概念呢？在伊利，最便宜的住宿要50多美元1晚，他甚至不够支付2晚，即使住在车上省去住宿费，光吃喝、给车加油，100美元也最多支撑三四天。他要怎样开启创业？
01. 以终为始，目标明确，严格执行
到伊利市的第一件事，葛伦·史登斯用手机上网查询，弄清楚在当地生活的最低成本，3个月需要3300美元。这成为他第一周的目标——如果整天忙着生计，是不可能创业的。用最短的时间赚够最低的生活成本，然后All in创业。
在葛伦·史登斯那里，他的目标拆解成不同版块的任务：
保障基本生活、寻找创业方向、赚取创业启动资金、搭建团队、投入创业项目、新公司估值。
这些任务有的有先后，有的同时并行，再结合一些有利的时间节点（比如肋排节），再一项一项落实到日程表上，每一项都有精准的Deadline，环环相扣。
而这些不同的任务都可以进一步拆解成更小的任务单元，比如说，知道肋排节的事情之后，他去拜访肋排节负责人以确保在肋排节中他能有摊位在现场，寻找优秀的主厨并且安排试吃，找专业的BBQ顾问，打造专属烤炉，排练流程……
遇到有变故立即调整方案和日程表，然后继续推进。
二手车交易没有卖出预期的最好价值吗？房子的交易也并不如预期吗？都没关系，时间更重要，这些钱已经足够支付XXX的费用以进入到下一环节的工作。
用这个不断完善的 「魔鬼」时间表去管理团队所有人的进程，确保整个项目里的所有人、所有环节，都在以大致相当的节奏推进。
为了确认他的新团队能在肋排节上一炮打响，他打听了顶极烧烤团队能在烧烤节上卖出25000美元的产品，那就以此为销售目标，再结合这几天不同的人流量规律，把目标拆解到每一天，而神奇的是，几乎每次他的目标预估都很精准。
这种高目标、细拆解、强执行……的强大能力，展示的，是 「创业」这件事的 「科学性」。不依靠家族、前辈的荫蔽，不是靠 「在风口上猪都能飞起来」的运气，没有任何的投机取巧，而是科学的、扎实的、从0到1的推进一件事从构想到落地，再获取他应得的利益。我真是太喜欢这种做事风格了！
02. 善于获取有用信息
在通过互联网发现到二手工业轮胎的需求后，基于他对伊利曾是工业重镇的背景了解，他寻遍所有本地的废弃物堆放场所，找到2个符合市场需求的轮胎，几乎0成本（除了时间成本和油的成本）的赚到第一笔钱，1500美元。
这里替他赚到钱的，是敏锐的市场触觉，和获取信息筛选信息的能力。
然后又通过以往的工作和生活经验，找到即将关闭的车行和低价的房子，低买、翻新、高卖，一步步的，赚到了创业的启动资金。
这个过程中，捡废弃轮胎是赚钱的、倒卖车是可以赚钱的、倒卖房子也是可以赚钱的，但他始终目标明确——卖车也好卖房也好，都只是创业过程中为了赚取第一桶金的手段，从不恋战，见好就收，迅速投入到下一阶段的战斗中。
03. 富人的金钱观念：当省则省，当花则花
在赚钱的方式上，他没有任何 「富翁」 「名人」的包袱，只要可以合法的赚钱，所有的选择都是他完成百万创业的阶梯和手段。不管是捡废品、替人拉货还是做保洁、打零工，都可以。
他不怕吃苦，为了省钱以创业，他可以吃泡面、蹭超市的厕所洗漱、睡在车上，但一旦意识到这样睡下去身体可能会吃不消——身体垮了可就不能再继续了，那就毫不犹豫的看医生，找公寓（好在及时卖出了轮胎）。
虽然经济状况还是很不好，但在开啤酒厂需要专业人士的建议时，葛伦·史登斯还是拿出1000美元来咨询律师的意见——然后弄清楚他不可能在90天之内解决许可证的问题，从而及时调整业务方向。
当省则省，当花则花，因为有更长远的目标。
且 「花」都花在 「投资」事业上，花在 「提高生产力」的事情上。
而囿于贫困的人，则往往有两个极端——
要么过于节省，以至于迈不开手脚，错失机会；
要么大手大脚，消费水平超出可承受能力，而导致疲于应付生活，那无形中，其实也会错失许多可以改变生活的机会。
04. 意外面前，永远只找解决方案
再周密的方案在执行中也会有意外发生，这是毫无疑问的事。
遇事不慌张，不发怒，不抱怨，立即寻找解决方案，继续推进，半点犹豫和浪费时间都不会有。
在劝说阿杰不要对出言不逊的人生气时，葛伦·史登斯讲了他年轻时候的故事：
「我气冲冲的离开一场谈判，
说我永远不跟他们合作生意了，
但是我需要这笔生意，
所以他们退回我原本的条件，
回头在我希望的价码之上又多收我五成费用。
为什么？因为我失去冷静。
现在只好吞下代价。」
生意场上真金白银的付出过代价，现在的葛伦·史登斯不会浪费一分钟时间在无用的事情上。
这90天挑战里，他遇到了太多始料未及的情况发生：
买的房子地板有霉菌，那就找专业团队治理，额外损失的时间和钱在后面找补；
定好的店面老板反悔不想租了，那就立刻寻找下一套；
因为无法在90天内办好生产啤酒的执照，那就变通的去寻找不需要生产执照也能做啤酒生意的事儿；
……
富人的每一分钟都是用来赚钱的，他们不会浪费在无谓的抱怨和牢骚上，面对问题和麻烦只有一个态度——永远只寻找解决方案。
05. 团结一切力量，包括竞争对手
一个优秀的领导者，不仅仅是自身优秀，而是能团队一帮优秀的人一起为一个目标而努力。
这群人都是本地的，只有葛伦·史登斯不是；
这群人都是所在领域的顶级大牛，而葛伦·史登斯不懂啤酒也不懂烧烤；
他不了解当地，但他知道去通过当地的小型商业培训中心去寻找商机，同时寻找各行各业里最优秀的从业者，主动建立连接；
他可以不专业，但他会向专业的人来寻求建议；
一次沟通不成功就马上复盘和调整话术，直到成功建立合作；
而他每一次连接到的人，都有着不同的背景和资源和人脉，又给他带来新的朋友和合作伙伴。
要知道，这些人原本都有自己的事情做，而这次创业实验里，他在前期是付不起任何人任何报酬的。
就算有背后跟着摄像机加持的成分在，这些人（其中阿杰，还曾是给他提供了短期工作的老板），能心甘情愿的分出时间和精力 ，实实在在的在为这个项目做了两个月的事——甚至搭上自己的朋友、妹妹、女朋友……去实际的粉刷房子、去肋骨节做服务生，甚至熬夜通宵的筹备……除了他们真的认可葛伦·史登斯本人，以及发自内心的认可这个项目的可行性，我找不到其他理由。
这是领导者的魅力。
他展示了一个可预期的美好图景，并且展示了达成的路径，并且带领着团队，一步一步的，取得一些阶段性的胜利，每一个小的胜利都会激励团队继续奋进；
他还会，在阿杰有摩擦时拦住他，微笑着说，你就当是爸爸劝儿子，听一下。
会在有成员犹疑的时候坚定的说：现在是行动时间。
会在后厨着火的时候第一时间冷静的关掉瓦斯，拿起灭火器；
在团队食材准备不足时，面对即将流失的客人，他果断去竞争对手的摊位买到食材——交谈显示了他成熟的技巧，不着痕迹的解决了大问题。连团队成员都不敢相信，他做到了。
……
他是蓝图的设计者、操盘者、也是领头羊；
他是亿万富翁，早已功成名就，但他仍富有激情，仍愿躬身入局；
他语气温和又眼神笃定；
这样的人，你怎么能不相信他能做成一番事业呢？
是所谓，领导力。
06. 团队需要打大仗，更需要打胜仗
不共同经历 「打大仗」的新团队是很难有紧密的并肩作战的友谊的。
而肋排节，就是这个新团队的大考。
没有压力的时候，你好我好大家都好，而在压力模式下就更容易看出来，每个人的做事方式、沟通方式、团队融合、抗压能力……
共同的目标，一点点阶段性的确定的胜利，都能激励士气。
一起熬夜过通宵过争吵过欢笑过最后取得大胜利，是最好不过的磨合期。
三个月后，葛伦·史登斯将会回到他原有的城市，伊利的生意要继续，他必须要为Underdog BBQ物色接班人。一边推进项目，一边不动声色地观察。
这样高强度高压力的工作状态里，每个人的特征得以更清晰地表现，进而可以放他们在各自适合的岗位上。
不合适的人选，也及时劝退。
主厨克莉丝汀热爱厨房，能做出美味的食物，作为厨师是OK的，但做为主厨，在史登斯已经给过相对精确的业绩预估的情况下，连续2天在库存问题上有重大失误，而且一再发脾气，甩责任，撂挑子。
给过试错机会还在同一个问题上犯错，只能说，她不是合适的人。
葛伦·史登斯及时发现问题，及时沟通解决，在克莉丝汀扬长而去之后，仍然慷慨的付给她1万美金的报酬以表示对她前期付出的感谢。
设计师DAWN虽然数次表达了她的担忧和压力，但还是想方设法解决问题，最终出色完成了房屋和餐厅的设计，她因此得到了2.5万美金的奖励和基金会董事的机会。
阿杰、麦特、克里斯等也都得到很好的经济回报，和合适的位置。
经此一役，团队也才算是真的荣辱与共的团队。
带着团队打胜仗，是领导者的本事。史登斯真的是高手啊。
07. 怕什么，最坏不过是，等你我东山再起
Underdog BBQ最终在第90天完成了开业和评估，估价75万美元，虽然没有完成估值100万美金的目标，但已经非常非常了不起了。更何况这个项目良好的可复制性和成长性，以及节目播出以后带来的知名度的提升，这家企业价值百万只是时间早晚的问题。葛伦·史登斯本人亦履约投资了100万美元。
在现实生活中，史登斯同样是白手起家的亿万富翁，这90天的挑战，也正是他真实人生的缩影。
在功成名就之后发起这样的挑战，它关乎危机感，以及重建生活的勇气。特别适合这个疫情后的春天——
我们以为稳固的生活，可能会突然归零；
以及，你以为归零了，但其实仍然可以重新拥有一切。
应对不确定性，是我们每个人都必须要面对的人生课题。在失去某些后重建生活秩序，需要的，不仅仅是勇气、还有：系统科学的解决问题的方法论；一流的时间观念和执行力；获取信息的能力；情商、沟通能力与协作……等等。
怕什么，最坏不过是，等你我东山再起。
如此，那么便，继续努力。
6 ) 如何90天赚到100万美元
一
身价22亿美金的富豪格伦·斯特恩（Glenn Stearns），在55岁时计划再一次白手起家。
他只带着100美元，一部手机，开着一辆旧皮卡，不动用自己的任何财富和人脉，不用真名，在一个完全陌生的城市，用90天的时间创立一家价值100万美金以上的公司。
他之所以这么做，是因为他坚信美国梦，坚信任何人都能白手起家，甚至从谷底致富，即便你没有资金和资源，也没有一个有钱的爸爸。
他自己就是白手起家最好的例子。他的父母酗酒，他被诊断有阅读障碍，小学四年级就因为成绩太差而留级一年，自尊心和自信心都备受打击。他14岁时就当了父亲，然后以倒数第一的成绩毕业。25岁时他把握住了机会，创办了一家信贷公司，这家公司为他赚得了后来的财富和奢华的生活条件。
统计显示，72%的美国人认为美国梦可望不可即，格伦周围很多人也总说他的成功有很大的运气成分。他早就想通过这样的方式再创业一次，并且拍摄记录整个过程。
他做出了一个90天的赌注，如果创业的结果不到100万美金，他就要个人额外注资100万美金。
但是2014年，他被查出患有咽喉癌，使得这个疯狂的行动在2019年才正式启动。甚至在这次拍摄过程中，他的癌症再次复发。不过这一点在纪录片中完全没有被提及。
Discovery频道记录了这次挑战的全过程，并推出了8集的纪录片《隐姓亿万富翁》（又译：富豪谷底求翻身）（Undercover Billionaire）（值得一个更好中文译名）
为了解释格伦周围的摄影机，Discovery给了他一个封面故事：他是一个普通人，一直想创业，并且参加了一个名为“美国梦”的新节目，以了解他是否可以做到。
格伦在他的私人游艇上告别家人，乘坐私人直升机到机场换乘私人飞机，飞机上还和维珍航空的创始人Richard Branson视频通话寻求任务开始前最后的建议。当他落地的时候，他才知道他要去的地方是哪里：美国北部的小城伊利（Erie）。
二
我前几年的创业过程中，每隔一段时间就会看一些创业相关主题的影视作品，以求放松时没准还能学点东西。可惜相关的电影，多数都是一碗鸡汤，好一点的，也不过是一针鸡血。像《硅谷》《亿万》之类的美剧，我压根就没法坚持看太久。所以早就对这类型的影视作品不抱任何希望了。
但这一部《隐姓亿万富翁》的硬核属性，在第一集就吸引了我的眼球。
格伦以55岁的年龄，在一个陌生城市，几天就花掉了超过一半的资金，只能睡车里，吃泡面，打零工。甚至还去全市最便宜的酒店，希望打工换宿被拒绝。甚至还去收容中心做志愿服务，只为换一顿饭。虽然他敏锐的抓住了圣帕特里克节的商机，却又因为看病再次花了一大笔钱。他已经30年没有感受过生存的压力，我不禁好奇他将如何翻身。
这只是我继续看下去的原因之一。
更重要的原因是，在第一集里，他有意无意透露出的商业经验，就已经能够让我感觉学到东西了。说出来的经验，未必能让人领会。但格伦的经验，是知行合一地做给你看，很有教育价值。所以我只是好奇他将如何翻身，从他的思路里，我已经坚信，他必将翻身。
我只看了一集，就迫不及待的在夜总会（好奇学习社区的同学夜晚总在一起学习的聚会）里推荐给我的学生们了。
我最终一口气看完全剧，果然没有失望。在创业从0到1的过程里，他几乎把他的经验倾囊相授。不仅适合创业者看，基本上适合任何人看。
学生应该看，在我的学生时代，《富爸爸穷爸爸》里的现金流法则，曾让无数人受益终身。这部《隐姓亿万富翁》有着毫不逊色的效果。
老师和家长应该看，格伦一边在小城伊利带着自己从零搭建的草台班子创业，经常要教他的同伴做事。而对着镜头，他也在试图向所有的观众传递正确的商业观念。他的观念，多数都言简意赅，尤其是很多具体的场景下，能够凭借丰富的经验，一针见血地指出问题。而这些观念，很多直接在教学上也都十分适用。
渴望成功的成年人应该看，格伦教你如何做老板，也教你如何做员工，教你如何创业，也教你如何打工。如何从零开始积攒人脉，并且迅速让大家都从中受益。给他提供第一份临时工作的老板，很快就成了他的得力干将。
深陷中年危机，甚至老年宕机的人，也应该看。格伦55岁，大可安享自己奢侈的退休生活。但他却选择做这样一个疯狂的挑战。开始行动，永远都不晚。
至于100万美金的赌局最终有没有实现，我就不剧透了。
三
格伦如何从100美元迈向100万美元的，大致可以总结为以下三个阶段。
而每个阶段他基本都在大战略上进行双线操作。一手处理紧急的短线现实问题，一手处理重要的长线未来规划。
1、一次性解决生存所需
短线：迅速调查本地消费水平，计算自己的3个月的生存保障3300美元。以此作为自己第一周的工作目标。发布自己找工作的需求。使用自己的长项：销售。按照自己“先找买家”的商业准则，开始在互联网上寻找本地的商业需求。
长线：寻求社区创业中心的支持，获取更多本地的信息。在工作中积累人脉，迅速组建团队。
2、转卖资产来迅速获得启动资金
短线：运用自己的经验和知识，通过二手车和房产生意来积累资本。
长线：确定创业的业态、定位、品牌、地点、团队。几经波折，但也很快就确定了大方向，从精酿啤酒转到了烧烤啤酒馆。
3、因时制宜的决战
短线：为自己搭建了一个行动纸牌屋，任何环节失误，都会导致全盘皆输。承担了很大的风险，放手一搏。
长线：通过排骨节来做亮相和宣传，赢得开门红和专业认可。通过完备的策划来提高估值。
顾远经常说：限制催生创新。
格伦在紧迫的时间限制下，每个行动都是一个新思路的展现，却无不体现着他扎实的商业基本功。
网上有人把他在片中传递的经验总结了出来，我搬运如下。
1. 先搞清楚你生活所需的费用 2. 先找好卖家，再依照需求去出售 3. 人一惊慌就会失去太多的机会 4. 用对方法可以更多正面的影响更多人 5. 显示出自信，不能让自己看起来很悲惨 6. 销售就是观察别人说服他们相信自己需要你卖的东西 7. 善用从众心里，走到人群面前向他们推销，只要能让2个人买你的东西，其他人都会来买 8. 工作中制定出明确的目标后，做出可实施具体的计划 9. 化繁为简，特别是和合作方沟通，去除一切复杂信息 10. 所有的拒绝只是对话的开始，所有成功的事业听过的拒绝都比同意多
11. 主动积极，多打点电话给你上司，做自己的领导 12. 找到比你聪明的人，让这些人做自己的擅长的事情 13. 尽责的做好调研，你有绝妙的灵感不代表符合市场需求 14. 别让挫折伤害你的自信心，永远记住，挫折时一定会遇到的，不如坦然从中学习；失意的时候最需要奋斗 15. 不要限制你的选手，善用团队成员每一种超过他业务之外的能力； 16. 备战：行动前先做检查，飞行员起飞前一定会做足检查，因为那是攸关性命。 17. 发脾气对谁都没好处；和让你心烦的人反向就好了；场面失控时，不要随之起舞，压力下能不能保持冷静，正是专业与否的差别 18. 闭上嘴认真听；仔细听你周围专家的说法，承认他们提供的反馈建议是在帮你成功
19. 想要成功达标，唯一办法就是做足准备 20. 不要重蹈覆辙 21. 怕热就别进厨房 22. 与竞争对手保持关系 23. 意见不合时，冲突是自己的选择，压力大的时候，不是让压力升温 24. 大人长大也只是孩子，只是需要有人听到他说话 25. 管理只找负责人沟通，找能负责的人 26. 我们必须撑过去，然后冷静下来想想哪里做的好，哪里做的不对 27. 不要轻言放弃，天气只是借口，你要是习惯找借口，那就永远难以达成目标，比别人忍受更多痛苦，成功的原因之一：想法设法熬过难关，比你的竞争对手忍受更多痛苦 28. 别误会，创业非常辛苦，但谁能设法忍耐痛苦，成功就会找上门
29. 别把努力和结果混为一谈，转动的轮子也要前进才有意义；努力工作是必要条件，但重点是工作得聪明，重点在于最后你做到了什么 30. 你想自己创业，你就对公司所有员工有责任，你必须确认你做的事情对大家都好 31. 鼓励下属是企业的一大难题，怎样激励他进步又不知于击垮他？要善于读心，知道用什么策略鼓励他振作 32. 做好变通的准备，不是每笔生意都能按照计划走，好的生意人永远都准备好应付突来的变化和失败；经营和创业难免如此； 33. 生意想成功，就要主动寻找机会；不要坐等良机落入手中，没有那么好的事情 34. 有时候输掉一场仗，才能打赢整场战斗基于豆瓣影君子整理，我改了几个错字，删去了一些内容
四、
这样的一个故事，很多人都会禁不住去问：是真的吗？
现实中的谣言和幻象确实太多了，我们常常被骗得晕头转向。我们必须训练自己拥有一种能力：在真东西出现的时候，一眼认出它来。
我觉得这个故事，基本上可以确信无疑是真的。理由不仅仅来自不同信源的证据，更重要的是格伦的气质。
真东西是伪造不了的，有时候想要造假，只会欲盖弥彰，弄巧成拙。
格伦的真诚是伪造不了的，他的知识也是伪造不了的。
他唯独伪造了自己的身份，还几乎从头到尾都在表达对自己捏造的身份感到不安。
他真诚的相信美国梦，他相信每个人都能通过自己的奋斗来获得财富。
他相信这个世界不是零和博弈，不是丛林法则，而是可以通过商业来共创共赢，实现整体的财富水位的提升。
我也深信这一点，我相信每个人都有机会过上体面有尊严的生活。这也是我做教育的基本信念之一。
人与人之间的天分差距不大，差距在于人们选择如何使用自己的天分。甚至是否在意自己的天分。
在格伦最后揭晓自己的身份，并且赞扬每个伙伴的时候，他几乎对每个人都说了类似的一句话：你从不找借口。
我目睹太多人在通往贫穷的路上怨声载道，理由连天，却很少看到有人愿意为改变自己去学习真本事，去付出行动。
恶习的力量能制服人，堕落的力量能吞噬人。
当机会摆在面前的时候，有的人发现了一个出路，有的人发明了一堆借口。
有的人给自己正面的暗示，不拼到弹尽粮绝就决不罢休。有的人给自己负面的暗示，找一个堕落的深渊便纵身一跃。
看网上的评论，很多人还在奋力寻找着蛛丝马迹，试图证明这个故事是捏造的。
还有很多人说，在中国，这个故事根本不可能实现。
我觉得这些人根本没看懂这个故事。
看懂这个故事，就不会只把它当故事看。
这不是故事，这是本事。
这些本事放到哪里，都能创造价值。
相信这一点的人，也许我们可以一起共事，在共事的过程中一起去学习这些本事，创造我们的故事。（交友或简历请寄chixiao1218@gmail.com）
而仇富的人，往往对这些本事一无所知。
我不否认富人里有混蛋恶棍，正如穷人里也有。
好坏善恶经常是正态分布的，但财富却不是。
我前几天刚写了一篇文章，讲富二代威廉·博德恩的故事。我想他们都代表了富人该有的样子。
在收容中心打工换餐的时候，格伦看着这些多吃一顿饭都心存感激的人，深受触动，他意识到了他们和亿万富翁之间的差别。他意识到：在这里创业并不仅仅是要证明什么，而是积极的影响更多人去做正确的事。
这恰恰是教育该做而未做的事。
格伦慷慨地分享了他的经验，我也希望通过这篇文章让更多人能从中学到本事。所以才愿意连看两遍之后连夜撰文推荐。分享创造价值。希望你也能把它慷慨分享给身边的人。
观看链接：关注公众号（ID：troublecx）回复“富翁”获取
7 ) To Be an Entrepreneur —— 亮点汇总与分析
首先这是一档真人秀，而非纪录片。不过正因如此，许多观众表示反感——既然作品试图探索白手起家的美国梦是否依然可行，那么掺杂了表演成分还可信吗？诚然，片中有不少脱离现实的漏洞：例如离谱的二手车倒卖价格和速度，以及购房和就业需要提供的身份证明等。但瑕不掩瑜，Glenn Stearns的确是身价上亿、受业内尊敬的成功商人。这里我总结一些他的思想和技巧：
1、先找到买家
在没有收入来源时，他首先在网上寻找本地买家们需要什么，再去想办法满足需求。这个理论我认为不尽然。很多创新产品的诞生，是天才们自己先勾勒出理想模型后再将产品推广给消费者。不过像他这种技术创新需求不高的行业这条是没错的。
2、初始人脉至关重要
身为“中年伊漂”，在这个陌生城市需要快速建立可靠的人脉，他们能带你进入到本地的各类圈子从而拓展更多机会。
3、利用合适的时间、场合和受众心理销售
圣派翠克节即将到来，提前备货和选定目标人群。节日气氛下情绪高涨，买单也比平时更痛快。而那些酒吧里玩high了的人群更是理想受众，并能带来传染效应。前提是得跟酒吧商量好分成（片中没提，但肯定不会白让你进来卖货）。不过风险也不小——竞争对手已经在卖了怎么办？他们位置更好价格更便宜怎么办？大家都已经自己买好了怎么办？这是现实中的问题。
4、交易永远不要只考虑自己的心理价位
我在卖二手时往往主要考虑自己的成本和折旧，而实际上应当像Stearns一样充分了解市场价格和供需双方的处境来报价。
5、几个交易小技巧
例如在卖给老太太装饰时，主动夸她戴上去就是爱尔兰公主。正面的评价不管是真诚的还是玩笑的总会让人更愉悦，成交机会更大。而售车时，先报较高价格留给客户一点还价余地，再做双方妥协报价，并主动伸出握手的姿态或者直接拿出现金，都会让人更难拒绝。但对于价格较低的商品或服务我自己真的很讨厌讲价。
6、充分白嫖
政府提供了免费的创业咨询中心和办公用地，省去不少精力和成本。创业者应当了解当地政府各类优惠政策并充分利用。而许多有价值的信息也可以直接在一些开放平台查询而免去了咨询费用。
7、但是律师费还是少不了
第一次准备充分后，原本就没多少积蓄的Stearns依然付了$1000向律师了解该项目创业需要的一切法务准备与流程，马上知道原计划行不通。试想如果他没有出这笔钱一群人折腾了许久后才发现执照一直下不来，浪费的不只是大量时间成本和机会成本。
8、团队至关重要
单干很自由，但创业离不开伙伴。Stearns对烤肉和啤酒一无所知，但只要他分析出这个模式需要哪些人才并找来各司其职，那他就能成为合格的老板，公司也依然能在比赛中夺冠。
9、让团队充分信任你的愿景
10、通过展示团队成员优秀表现，实现互相激励
11、发现人才但没有合适的岗位，可以考虑专门为他安排一个位置
12、通过适当鼓励和施压，激发成员潜力
在装修女感到力不从心想告辞时，在烤肉节首日有人疲惫时
13、尊重是沟通的基础
特别是面对人才时，批评也要保持理智。
14、现金快速周转，保持适当杠杆
从获得现金流开始，Stearns始终不留多余的钱在账上，通过不断投资充分放大资本价值。
15、想好就去做，不要拖
16、分析竞品
17、化敌为友
“始终和竞争对手保持紧密关系”，以开放的心态相处。对团队内部可以强化竞争意识激励斗志，对外纵横捭阖，遇到困难或机遇也能并肩合作。例如酿酒厂的ODM和比赛中在其他摊位买食材。
18、小目标和大局观
出售房产时，虽然没有达到Stearns的心理价位，但作为创业路程中的一站，可以牺牲这部分利润保证整体计划的完成。
正在或着手创业的人，能从本片学习到一些沟通和组织管理能力。但摄制组的存在客观上对他创业有多少帮助不得而知，reddit上也有其他的质疑和批评。我甚至想如果存在这种“摄像机效应”的话，那在烤肉节之类的大型活动中自己找人拿着机器随便做做样子保持跟拍，岂不是能创造额外收益？
烤肉店官网 //underdogbbq.com/ 这种可复制性强的盈利模式才能获得高利润和估值。
虽然不知道有多少内容是真实的，但对于创业者或者单纯希望能挣到钱的人还是有很多值得学习的地方，比如1、先设定好期限并想办法解决这段时间的温饱才能安心创业；2、先弄清别人需要什么，再决定你该卖什么；3、低买高卖；4、算出每个关键点需要的预算，并且想办法在关键时间赚到这笔钱；5、充分利用社会可以帮助你的免费资源；6、开始前先做市场调研，选有发展空间且限定时间内可行的领域；7、找到比你专业厉害的人并团结他们的力量跟你合作；8、创业全程尤其初期会遇到各种危机，要想尽一切办法找解决方案；9、找有创业心的人加入你的团队，且领导者必须有强大的能力不断为自己和整个团队做好心理建设；10、领导者必须找到每个关键位置上能负责的人，并且有能力让每个人充分发挥他的作用，以便让整个系统在没有领导的情况下也可以良性运转
喜欢他与别人相处的方式，真诚又得体，富有激情，总能反思并改进。B站搜索富豪谷底求翻身。
普通人和亿万富翁的差距可能只是执行力，懂大道理的人有太多，有经验知识的人也太多，但是可能真的能抓住一切资源为了目标坚定执行的才能成功。
进一步了解了一些美国的情况，社区创业培训中心的普吉程度，真是太让我惊讶了，商业氛围很好。想尽一切办法赚取第一桶金，寻找团队发掘主营业务。
1、节日当天购入甩卖小商品在酒吧卖出挣0.4K，用时1天。2、从垃圾场找到别人求购的2个旧轮胎挣1.5K，用时1周；（下面的操作，同样匿名和现金交易，先打个❓）3、买2辆清仓甩卖的二手车洗干净转售挣7K，用时1周；4、贷款购二手房翻新出售挣40K±，用时6周；5、召集数个无薪合作人，参加烧烤节获奖，啤酒烧烤店开业第一天估值750K，用时10周。
即便是一部纯虚构的电视剧也算是很有质量的了，很好地刻画了不同性格的人在创业中的表现，以及他们应得的结果。
还是要有个好领导
3.5 有演戏嫌疑，但是真的有点精彩，整个感觉和呆过的创业公司差不多。从未意识到团队那么重要，也从没体会过所谓leadership到底是啥样的。大开眼界吧。
1、面子一文不值，做事不要意气用事。2、一点点重复的积累，主角从垃圾厂找的轮胎转手卖1800刀，几百块钱的车卖4000多，令我惊叹，这个世界就是在比谁更黑心。但我更敬佩的是主角没有觉得卖轮胎赚钱就一直卖，二手车赚钱就一直都卖二手车，财富的积累是为了达到更大的目标。3、干一行爱一行，既然决定去做便把最好的状态，展现给大家。4、不要把努力和结果混为一谈。5、我认为我学到最重要的东西。先寻找买家再做产品。最近我也有学习大学生创新创业的网课，发现无论是创业还是在生活中，我们有太多，不可预测的事情了。我们不可能做好万全的准备，这个时候，我们所需要的更多是面对生活的勇气。
不愧是亿万富翁，具有卓绝的思考方式、严格的时间节点、抓住任何可能的活动展现品牌，并且拥有百分百的执行力。以上。中国也适用找行业专家，行业专家反而比较谦逊。
全程看完。总结下：落魄到救助站，睡汽车。第一时间打零工，找工作，顺便认识人。发现需求轮胎，找了一星期。顺便一起练摊，有钱倒卖二手车，最重要的一笔是倒卖二手房。有些人就是在这些打零工，做固定工作，捡垃圾，搞倒卖，做一辈子。那没希望。只是解决了生存问题。重点是他在找工作和打零工的时候认识的人。阿杰服装店老板，练摊感情好，搞设计有时间有人脉。在创业中心，空头支票招揽人才，遇到了麦克。市场调研，认识了更多。打算搞实业，其实开始是想太好，投入大，回报小，流程长。90天搞不成。最后结合当地情况，和每个合适的活动，进军餐饮，见效快，资金流转快。这是个创业的好方向，就是非常看后续发展，起得快，也死得快。不过主角抓住了，烧烤节的商机，建立品牌口碑。更重要的是，一个人成不了事，发现人才，留住人才，管理人才，
看完全部，再回看开头，五十几岁大叔，蹲在地上给人刷马桶，大冬天在车里过夜，去见人之前只能在公厕里洗漱一番，虽然是真人秀，但还是挺感慨的，且不说经不经济头脑的问题，我们很多人，包括我，还是吃不了这种苦，拉不下这块脸。结尾葛伦说：我能成功的原因之一，就是我会设法熬过难关，比别人忍受更多痛苦。还有，别把努力和结果混为一谈，转动车轮也要前进才有意义。泪点PS：拿到支票时，单亲妈妈喜极而泣，说这几年一直过着零存款的日子，现在我要带孩子去迪斯尼乐园，长大去就没那么好玩了。
意图过于明显，美国梦得大型广告片
虽然是个真人秀，但是有很多值得学习和借鉴的地方，有过创业经验的我真诚推荐，不要说这个不适合国内环境，要看人家是如何思考问题和解决问题的，如何与人沟通等等这些才是有用的东西
情绪稳定很重要
下次听到有人给你画大饼不要扭头就走
表白哼哈二将Matt和RJ，还有独当一面的女神设计师Dawn。大企业家操刀，果然很多沟通问题轻车熟路迎刃而解，其实一般人在很多环节会花很多时间。很多挫折在人性方面表现的很真实，特别是那个最容易激动的女pitmaster，一直隐隐的不是太喜欢她，结局真实了！最不能接受的是二手车赚差价的情节！最后八成算赢了吧，但也不能排除一部分人可能是对镜头的吸引力而凝聚在一起，不过骨干成员还是很真实的，特别是女设计师Dawn，很喜欢她，善良勇敢，勇于担当，生活负担很重的情况下依然愿意倾尽所有，最后揭晓男主身份的那一刻，她的第一反应很真实，说明她真的是全心全意在为男主的愿景努力，男主给予她回报时，她的人生愿望真的是朴实无华！RJ不说了，全篇接受一切指令任劳任怨！Matt考虑全面，军师一样的存在！很喜欢这个团队！
Glenn Stearns这是准备竞选总统吧? 宣扬“美国梦”、团结底层、获得一个地区的选票……P.S. Glenn Stearns有点儿《亿万》主角Bobby的感觉
学到了，目标、预算、沟通、追进度、不找借口、信任团队
1%的努力，10%的运气，89%的摄像机，缺一不可。